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    “人才西行”。越来越多的公司发现发展商机与中国东海岸的那些大城市甚至是巨型城市已经渐行渐远了。

    分配机制引导银行竞争中的人才流动方向 2002年03月08日

    面对入世后,人才流失压力大,吸引人才难度增大的情况,中国银行行长刘明康明确提出“做好四个留人”措施 ,就是事业留人、感情留人、适当待遇留人和高质量培训留人,以最大限度地吸引人才、...

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    后奥运时代 人才流动增大成必然 2008年09月10日

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    空前严厉的楼市调控后,海南却用房子招揽人才? 2018年05月16日

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    人力资源开发战略观 2002年07月27日

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    MBA值多少? 2013年11月13日

    根据罗迈国际2013年中国人才流动报告,在过去的半年内在线简历申请回应率,MBA学历的申请者并没有与有工作经验的学士申请者明显的区别。

    留住人才从招聘开始 2003年03月14日

    错误雇用是人才流失的真正原因,工作预演大大降低人才流失率。

    2011全球雇员指数报告 2011年04月13日

    一级城市出现“蓝领荒”,“白领”在逃离北上广了吗?中资、外资企业在积极准备开拓二级市场,但一级城市的关键人才(专业人才,中高级管理人才)依然非常稳定。是谁在流动?为何流动?如何流...

    “东南西北”变通途 2007年07月02日

    香港,世界的十字路口。就在最近十年,这个路口经历了从未有过的人才散聚。

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